“Cambios llenos de emociones” muestra las sedes de empresas como Kónica Minolta, Quadpack, Findus, Hipogés, Devo, Lyntia, Fibonad, Goal System, realizadas por plug&go

Plug&go acaba de publicar su segundo recopilatorio de proyectos de arquitectura corporativa. Bajo el título “Cambios llenos de emociones” , este nuevo libro contiene referencias de empresas que han abordado con éxito el cambio de la mano de plug&go, mostrando reportajes gráficos de sus nuevas oficinas que ilustran cómo el espacio de trabajo ha facilitado esos procesos de transformación.

 

Empresas que han abordado con éxito el cambio

Explica Covadonga G. Quintana, socia directora de plug&go, que la aceleración de la transformación digital, la urgencia climática y los coletazos de la crisis, tienen implicaciones inmediatas a medio-largo plazo en la manera en la que operan y piensan los mercados, los reguladores y los clientes.

En su opinión, un error común a la hora de enfrentarse a este paisaje es cambiar para sobrevivir. “Cambiamos porque es obligado adaptarse. Y nos adaptamos con frecuencia modificando la forma o la apariencia, como si un mimetismo «temporal» fuese suficiente”.

(Oficina Konica Minolta)

“Sin embrago, en este contexto, el cambio sólo es eficaz si es estratégico”.  “Frente al enfoque estático y superficial del cambio para sobrevivir, defendemos una visión dinámica y consciente del cambio para transformarse y crear oportunidades a partir de los desafíos de nuestro tiempo”.

Señala también que su filosofía y su enfoque son recordar que cambiar es intrínseco a la existencia, tanto humana como de la empresa: “un ciclo natural que contiene potencial para evolucionar y crecer, pero solo si se ejerce en profundidad”.

 

(Oficinas Devo)

El espacio de trabajo como facilitador del cambio

“Nuestra experiencia como facilitadores del cambio, nos ha permitido desarrollar una metodología propia basada en el Moonshot thinking que integra al espacio de trabajo como un dinamizador y facilitador del proceso”, añade Covadonga G. Quintana.

“Cambios llenos de emociones” expone las oficinas de empresas que han abordado con éxito el cambio de la mano de plug&go, y también explica esta metodología diferencial.